Santo Domingo.- La Cámara de Cuentas de la República Dominicana (CCRD) entregó certificados de participación a 164 colaboradores que completaron varios programas de capacitación impartidos por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), como parte de las iniciativas para fortalecer las competencias y el desempeño de su personal.
La actividad fue encabezada por la presidenta del Pleno de la Cámara de Cuentas, Emma Polanco Melo, a través de la Dirección de Recursos Humanos.
Durante las jornadas formativas, los servidores públicos participaron en cursos sobre Inteligencia Emocional; Supervisión Efectiva, Gestión y Resolución de Conflictos; Gestión del Talento Humano en la Administración Pública; Prestación de Servicio Público y Atención a la Ciudadanía; Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, así como Protocolo y Organización de Eventos Institucionales: una mirada a los detalles.
En sus palabras de motivación, Polanco Melo destacó la importancia de mantener una capacitación continua para fortalecer las habilidades profesionales y contribuir a un mejor desempeño dentro de la institución.
“El resultado de estas capacitaciones ha sido exitoso. Ha sido mucho lo que hemos avanzado desde nuestra llegada a esta Cámara de Cuentas, porque apostamos por la educación y el fortalecimiento de nuestro talento humano como pilares para mejorar sus habilidades y el desempeño de sus funciones. Esta iniciativa nos permite contar con servidores más preparados y comprometidos con una gestión institucional eficiente y de calidad”, subrayó.
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Como parte de la actividad, el miembro del Consejo Académico del INAP, Salvador Espinal, impartió la conferencia “El poder de nosotros: cuando el talento individual se convierte en fuerza colectiva”.
Durante su intervención, Espinal resaltó la importancia del trabajo colaborativo y de aprovechar las capacidades individuales para alcanzar objetivos comunes dentro de las instituciones.
“Cuando logramos integrar las capacidades, experiencias y talentos de cada persona en torno a un propósito común, dejamos de trabajar únicamente desde lo individual y comenzamos a construir una verdadera fuerza colectiva. Las instituciones se fortalecen cuando su gente aprende, comparte conocimientos y comprende que cada aporte es fundamental para alcanzar mejores resultados”, expresó.
Los colaboradores que participaron en las capacitaciones también valoraron positivamente las jornadas, al considerar que les permitieron ampliar sus conocimientos, actualizar competencias y adquirir herramientas para desempeñar sus funciones.
“Este tipo de iniciativas nos permite adquirir nuevas herramientas para responder con mayor eficiencia a los desafíos institucionales. Valoramos que la Cámara de Cuentas promueva espacios de aprendizaje y crecimiento profesional, porque invertir en su gente también significa fortalecer la institución”, expresaron.
De acuerdo con la institución, más de 2,160 colaboradores han participado en capacitaciones desde la llegada del actual Pleno, en distintas áreas relacionadas con el fortalecimiento, desarrollo y bienestar del talento humano.
Cursos impartidos durante el trimestre
Entre las capacitaciones desarrolladas durante este trimestre figuran:
Inteligencia Emocional: Balduino Acosta.
Supervisión Efectiva, Gestión y Resolución de Conflictos: Mercedes Carmen Adames.
Gestión del Talento Humano en la Administración Pública: Raylin Calvo.
Prestación de Servicio Público y Atención a la Ciudadanía: Francisco Silfa.
Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos: Jonathan Cornielle.
Protocolo y Organización de Eventos Institucionales: Orestes Toribio, Francia Polanco y Rafelina Sagrario.
En la actividad también participaron directores, encargados y colaboradores de distintas áreas de la Cámara de Cuentas.
En representación del Instituto Nacional de Administración Pública estuvieron presentes Salvador Espinal y Mercedes Carmen Adames.
